公司简介：

上海桥枫航空科技有限公司是上海国防交通协会常务理事单位和上海市航空学会理事单位，被誉为中国通用航空创新型新锐企业。公司长期致力于中国低空资源的科学开发，以低空旅游运营服务为核心，拥有国内首家空中媒体平台。2017 年，桥枫航空精准把握国家大力推动低空空域管理改革，开放空域资源的历史性机遇，凭借团队在通用航空领域多年的深耕与积淀，科学布局，精准切入，主动投身中国通用航空产业发展前沿，专注于通用航空器和航空文化在中国低空消费市场的推广和应用。通过多整合产业链资源，进行多维度、联合式的模式创新与产品创新，极大推动了中国低空产业经济融合发展，塑造了属于桥枫的低空消费品牌文化。公司目前在浙江安吉风景区、新疆天山大峡谷、西藏林芝雅鲁藏布江大峡谷、广西桂平西山泉房车露营基地、海南三亚海棠湾水稻国家公园等著名 4A 级及以上景区建立了常态化运行基地。核心业务涵盖热气球、运动飞机、直升机空中游览，高空媒体，空中婚礼，航空科普（团建、亲子和研学），通航飞行员（含空乘、机务）培训，航空主题嘉年华，地方政府城市形象推介和企业品牌推广，航空综合体开发设计和运营七大板块。

岗位介绍：

一、通航储备飞行员（5 名）

年薪 15 万以上/上海或派驻全国各基地/大专及以上

需求专业：

不限专业，凡是热爱飞行，敢于挑战自我，愿意投身通用航空事业的应、往届大学生均可，部队退役大学毕业生优先录用。

岗位职责：

1、在公司所属全国各飞行基地（景区）执行飞行任务，优秀飞行员同时是基地经理或事业部总监的培养对象。是公司重点打造的“百城百景”项目和公司融合地方政府推广实施全域旅游项目的重要执行者和参与者；

2、目前主要驾驶自由气球或轻型运动飞机，要求参加公司“订单式”培养计划后获得国家民航局认可的资质；

3、其中公司重点打造的“首支中国女子低空飞行队”成员着重承担公司承办的大型活动执飞或专业表演任务。

岗位要求：

1、热爱通航事业，忠于职业，适应经常性出差。年龄18-30 岁，全日制大专及以上学历；

2、身心健康，体检合格。无严重慢性病、传染病、精神病史。体检关键要求为：无色盲色弱，裸眼 C 字表 0.3 以上，矫正视力 C 字表 0.7 以上，单眼近视加散光度数不超过500 度。男性身高 160-4625px，女性身高为 3875px-4500px。拥有小汽车 C2及以上驾照可以免体检。

3、五年内无犯罪记录及其它不良行为记录；

4、求职者面试合格后，公司统筹安排进行运动类驾驶员的培训，培训合格后按照公司管理规定考核录用。试用期1 个月。

岗位待遇：

正常五险一金。飞行基地提供免费食宿，受聘为公司机长后正常情况下年薪不低于 15 万（以劳动合同为准），优秀员工以每年 5% 以上增加年薪，享受飞行员专属超长假期。满足条件的优秀员工可由公司向全国各大航空公司或机场集团推荐，成为民航飞行员或空乘人员等。

二、通航储备干部（5 名）

年薪 15 万以上/上海或派驻全国基地/本科及以上

需求专业：

原则上不限专业，经济学类和经济与贸易类专业，休闲体育和体育旅游专业，旅游管理类专业、工商管理类专业、新闻传播学类、交通运输类和航空航天类专业优先。

岗位职责：

作为公司未来的高级管理人员，主要负责或协助总监管理公司各事业部共 7 大核心业务版块，包括但不限于目前国内 20 余个飞行基地的运行和项目运营。

岗位要求：

1、热爱低空通航事业，忠于职业，适应经常性出差。

年龄 18-26 岁，全日制本科及以上学历，优秀学生干部和获得校级以上奖励者优先录用；

2、入职体检要求同储备飞行员要求。五年内无犯罪记录及其它不良行为记录；

3、求职者面试合格后，公司安排进行包括但不限于通航专业知识的培训，培训合格后按照公司管理规定考核录用。

试用期 1 个月。

岗位待遇：

正常五险一金。受聘为公司机长/基地负责人/项目主管

后正常情况下年薪不低于 15 万（以劳动合同为准），优秀员

工以每年 5% 以上增加年薪。同时从事管理和飞行的高级员

工正常情况下可享受年薪 20 万以上的待遇（以劳动合同为

准）。

三、市场专员（10 名）

年薪 10 万以上/上海总部/大专及以上

需求专业：

不限专业。

岗位职责：

主要负责公司与全国各地合作伙伴的互动沟通，精准了解合作伙伴的需求，能一站式完整为合作伙伴提供解决方案和信息资讯。同时具有一定的项目开发能力，包括确认产品定位，开发产品利益点等，最终能找到优秀的项目合作伙伴。

岗位要求：

1、热爱低空通航事业，适应经常性出差。年龄 18-26岁，全日制大专及以上学历；

2、身材比例协调，五官端正，气质良好。性格开朗，善于表达，富有活力和激情。

3、具备较强的适应和学习能力，能迅速熟悉和运用通航基本知识；具有较强的开拓性和创新性，具有较强的文案创作和活动策划能力，党员和学生干部，有文体特长者优先；

4、高度自我激励，具备成功管理和领导团队的经验。有较强的沟通能力和数据分析能力，能及时发现和解决问题。

岗位待遇：

正常五险一金。底薪加提成，正常年薪 10 万以上，优秀员工以每年 10% 以上增加年薪。试用期 1 个月。

四、总经理/事业部总监 助理（2-5 名）

薪资面议/上海总部/本科及以上学历

需求专业：

不限专业，全日制本科及以上学历；

岗位职责：

1、协助总经理/事业部总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理/事业部总监协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理/事业部总监决策；

3、负责贵宾的接待、参观工作，协助总经理/事业部总监与供应商、客户和政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；

4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；

5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT 及总经理需要的其他公文；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、女性优先，21-28 岁，性格开朗，形象气质好，思维敏捷，善于表达；

2、最好有 1 年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先；

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；

4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

5、知识结构较全面，热爱通航行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习；

6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

岗位待遇：

1、正常五险一金。薪资增长空间较大，有合理的竞争和奖励机制，在公司文化熏陶下成长迅速，各维度均有合适的发展空间；

2、优秀员工奖励公司股份或成为公司合伙人。

联系方式：

联 系 人：王老师，吴老师（详情关注小红书号airlines7001）

联系电话：19901677156，15000246970（微信同号）

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联系地址：上海市浦东新区浦三路 3058 号长青企业广场 315